¿Qué se ofrece al personal contratado a tiempo completo?
- Un contrato fijo durante 3 años con Crewlink; contratista que suministra personal de cabina paraRyanair.
- Ausencia de pernoctaciones planificadas; Ryanair te lleva a casa hasta tu base cada día "A tiempo"
- Los turnos son de 5/2 - 5/3: 5 días de servicio y 2 días libres, seguido por 5 días de trabajo y otros 3 días libres
- 20 días de vacaciones al año
- Prestaciones de viaje generosas desde el primer día, para que disfrutes de la oportunidad de volar al extranjero en tus días libres. ¿A Roma para almorzar? ¿O a esquiar a Austria?
- Salario competitivo depende de donde usted se basan en toda la red de Ryanair.
- Una "Bonificación para nuevos contratados"; 1,200 € extra que se pagan durante los 6 primeros meses al iniciar tu nueva carrera profesional.
- Excelentes oportunidades de promoción. Si tu desempeño como miembro del personal es satisfactorio, puedes tener la oportunidad de ser contratado directamente por Ryanair y, después de 12 meses, puedes optar a ascender a Supervisor de servicio al cliente, con unos ingresos brutos de 30,000 € anuales.
- El ascenso a Supervisor de servicio al cliente implicaría:
- Mayor responsabilidad al gestionar un equipo de tres miembros de Personal de cabina en cada vuelo.
- Mayor sueldo: los Supervisores de Ryanair con base en Reino Unido e Irlanda ganan aproximadamente 25,000£ / 30,000€ anuales.
- Mayores prestaciones de viaje como empleado (incluidos descuentos en viajes con otras aerolíneas).
Cuándo: martes 16 diciembre 2014, martes 6 y miércoles 21 de enero 2015.
Podéis aplicar para el proceso de selección rellenando vuestros datos aquí.
Más actividades en Madrid aquí.